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Stimmen zur Tagung

"Es wird immer notwendiger, sich mit Fragen des Personal- mangements im Kulturbereich auseinanderzusetzen. [...] Mit unserem Projekt "Studium und Arbeitsmarkt für kultur- vermittelnde und interkulturelle Tätigkeitsfelder" wollen wir einen Beitrag dazu leisten."

Dr. Norbert Sievers, Kulturpolitische Gesellschaft e.V.

Unser Partner 2013

Laden Sie sich hier den Ablaufplan für das
Forum F (Kulturpersonal)"KM-Konkret" als PDF runter.

Donnerstag, 24. Oktober 2013

Panel 10 Uhr (Presenter KULTURPERSONAL GmbH)

Einführung

Prof. Dr. Oliver Scheytt / Dirk Schütz

KULTURPERSONAL / Kulturmanagement Network

Sind die Kulturbetriebe und das Kulturpersonal fit für die Zukunft?


Prof. Dr. Andrea Hausmann,

Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Masterstudiengang Kulturmanagement und Kulturtourismus
Personalentwicklung als Aufgabe eines modernen Kulturbetriebs – Anregungen aus der Wissenschaft

Elke Sieber,

Leiterin Kulturbüro der Stadt Karlsruhe

Love it, change it or leave it (not)

Veränderungsprozesse als Chance für die Personalentwicklung in der kommunalen Kulturverwaltung

(PDF)

 

Dr. Annette Jagla,

Organisationsberatung

Kooperative Arbeitskultur entwickeln – „Vier Augen sehen mehr als zwei!“


Dialogforum Kulturpersonal (World Café)

Freitag, 25. Oktober 2013

Panel 10 Uhr (Presenter KULTURPERSONAL GmbH)

Start 10:00 – 11:00 Uhr

WS 1 – Lebenslaufcoaching: für eine optimale Platzierung als KandidatIn auf dem Bewerbermarkt, Workshopleiter: Prof. Dr. Oliver Scheytt


Start 11:00 – 12:00 Uhr

WS 2 - Auf dem Weg zur Arbeitgebermarke (Employer Branding): Mit optimierten Stellenausschreibungen die richtigen Zielgruppen effektiv ansprechen, Workshopleiter: Dirk Schütz


Start 12:00 Uhr

WS 3 - Webinare als Instrument der internen und externen Weiterbildung: der Treffpunkt KulturManagement, Workshopleiter: David Röthler


Die Workshops starten immer zur vollen Stunde mit einem Eingangs-Statement. Die Workshops sind auf eine individuelle Arbeit ausgerichtet. Die Workshopleiter stehen dann auch zu weiteren nachfragen zur Verfügung.